公司概况

销售副总 1名 5000-12000底薪

岗位职责:

(一)岗位概述
  在总经理的领导下,负责制定并执行相关销售计划,管理公司的销售工作,带领销售队伍完成公司的销售目标和计划。
(二)工作职责及内容
  1.销售计划的制定
  根据公司年度计划以及对公司市场需求的分析研究,制定本部门年度销售总计划。
  2.督促实施销售计划
  组织部门人员分析并制定销售人员具体的销售目标。督促、检察销售计划完成情况,出现偏差及时纠正,确保公司销售目标的完成及超额完成。
  3.市场信息采集
  研究行业市场竞争环境,及时掌握市场动态,负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并有独特见解。
  4.客户关系管理
  负责定期拜访公司重要客户。监督、检查销售人员客户拜访情况。对客户信息和交易记录进行整理,随时了解客户需求动态。及时处理客户异议和投诉,提高客户满意度,与客户建立并保持长久合作关系。
  5.销售回款
  指导销售人员提高销售回款技巧,及时收回公司销售款项,保证年度销售目标的实现。
  6.销售团队建设
  负责销售部内部员工管理,根据公司发展需求,建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率。制定销售部门人员招聘计划,协助进行销售部人员招聘、培训、考核等工作。
  7.费用控制
  组织销售部严格按照公司销售预算开展工作,节约销售费用支出。审核销售人员接待费用报销。
  8.协调销售部门与其他部门之间的工作关系。

 

销售经理 2名 3000-6000底薪

岗位职责:

  1.负责指定项目的市场开发、客户维护和销售管理等工作,完成销售的任务指标;
  2.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
  3.协助市场总监制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标;
  4.制定自己的销售计划,并按计划开发新客户和拜访客户;
  5.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
  6.搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
  2、有销售管理工作经历;
  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;
  4、有第三方环境检测同岗位工作经验者优先;
  5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
  6、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

 

销售工程师 6名 2000-5000底薪

职位描述:

1、负责客户开发与维护;
2、负责客户信息的收集整理与跟进,并最终成交;
3、维护及增进已有客户关系;

任职要求:

1、理工科或市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、具有较强的学习能力和抗压能力;
3、团队意识强,具有较强的执行力;
4、有销售经验者优先;

 

销售助理 2名 2000-4000底薪

岗位职责:

1、配合外部销售人员做好客户需求的确认、维护、后期跟踪服务工作;
2、通过电话网络微信QQ等回访成交客户,做好售后服务工作;
3、开发潜在客户,向潜在客户推广相关业务;
4、收集市场信息,配合公司市场活动推广;
5、完成销售经理交办的其他事务;

任职要求:

1、年龄18-28岁,大专以上学历,有行政人事相关工作经验优先考虑;
2、有一定的抗压能力及良好的心理承受能力,有处理突发事件的能力;
3、对于电话销售工作有强烈的兴趣,愿意接受挑战,重视团队合作;
4、工作积极主动、执行力强,有团队合作精神和较强的服务意识;
5、有较好的组织协调能力,沟通表达能力,具有亲和力;
6、有一定的学习能力,良好的服务意识;

 

技术支持 1名 3000-8000底薪

岗位职责:

1、负责提供专业的技术支持,解答客户疑问;
2、负责协助客户明确检测标准、检测项目,分包机构能力确认;
3、支持销售经理与客户的接洽合作,并提供相关方案;
4、测试大纲标准的解读、分析可行性及报价指导;
5、负责检测结果的分析,撰写分析报告结论;

任职要求:

1、材料/工程/电子/机械/汽车/理化分析相关专业,研究生硕士以上学历;
2、2年以上测试相关工作经验者优先,211大学优先;
3、具有编写测试方法,完成测试报告的能力;
4、具有吃苦耐劳的精神,良好的沟通能力;
5、能看懂英文标准,并编写检测报告;
6、接受优秀应届毕业生的简历;

 

理化检测分析师 2名 2000-4000

职位描述:

1、主要负责样品的预处理及相关的仪器分析工作;
2、提供及时、准确、可靠的样品检测数据记录和报告;
3、正确操作和使用仪器设备,并对使用的仪器做日常维护和保养;

任职要求:

1、应用化学、环境工程、食品分析、生物医药等相关专业,专科及以上学历;
2、工作认真、细心、耐心,能吃苦耐劳,能适应公司加班要求;
3、熟悉实验室分析基础知识,常用分析方法的原理;
4、掌握常用仪器设备的原理和操作,动手能力强;
5、有检测实验室相关工作经验者优先;

 

物理测试工程师 2名 2000-4000

岗位职责:

1.测试样品管理,包括样品准备/制备;
2.承担公司的各项日常监测任务,并进行数据分析,编写检测报告;
2.开发、维护产品功能性实验与耐久性实验(疲劳、摩擦,插拔等功能性实验);
3.负责检测项目的设备管理、仪器期间核查、能力验证、测量审核等试验项目;
4.实验室日常管理和5S工作;

任职要求:

1.本科学历,机械专业或自动化专业背景;
2.有产品功能性实验与耐久性实验(疲劳、摩擦,插拔等功能性实验)经验;
3.动手能力强,能够自己设计并搭建检测平台;

 

工作地点:江苏省苏州市高新区湘江路创业街60号
 
有意者请把简历发送到邮箱:hr@tbklab.com
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